Acoso laboral en una institución educativa distrital de Colombia
El objetivo de la investigación fue analizar la percepción el acoso laboral dentro de una Institución Educativa en Colombia, siendo la investigación de tipo cuantitativo, con una población de 72 funcionarios entre docentes, administrativos y servicios generales, a la cual se aplicó, en su totalidad,...
- Autores:
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Acosta Villa, Carlos Manuel
Cervantes Atia, Viviana
Valero Manjarres, María Lourdes
Fontalvo, Marina Concepción
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/5953
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/5953
http://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/32398
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Capital humano
Estrategia
Percepción
Labor Harassment
Human capital
Strategy
Perception
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional