Gestión del conocimiento y métodos de cualificación del desempeño en MIPYMES colombianas

Este estudio se orientó a determinar la relación entre gestión del conocimiento y los métodos de cualificación del desempeño en Mipymes. La metodología fue descriptiva correlacional, con un diseño no experimental transversal, la población fue de (35) sujetos. La recolección de datos se realizó con d...

Full description

Autores:

Parra, Márgel Alejandra
Garcia, Jesús E.
Paz, Annherys
Duran, Sonia E.

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Simón Bolívar

Repositorio:

Repositorio Digital USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/5927

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12442/5927

Palabra clave:

Gestión del conocimiento
Competencias
Talento humano competitividad
Knowledge management
Competences
Human talent
Competitiveness

Rights

License

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional