Gestión del conocimiento y métodos de cualificación del desempeño en MIPYMES colombianas

Este estudio se orientó a determinar la relación entre gestión del conocimiento y los métodos de cualificación del desempeño en Mipymes. La metodología fue descriptiva correlacional, con un diseño no experimental transversal, la población fue de (35) sujetos. La recolección de datos se realizó con d...

Full description

Autores:
Parra, Márgel Alejandra
Garcia, Jesús E.
Paz, Annherys
Duran, Sonia E.
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/5927
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/5927
Palabra clave:
Gestión del conocimiento
Competencias
Talento humano competitividad
Knowledge management
Competences
Human talent
Competitiveness
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional