Sentencia T-494 derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada - empleada de libre nombramiento y remoción. Derecho, al trabajo de mujer embarazada - motivación del acto administrativo de desvinculación

Al desarrollar el presente tema, se quiere hacer un pequeño aporte práctico y sencillo para la rápida comprensión del presente ensayo de grado, basado en la Sentencia T - 494 - OO. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada - empleada de libre nombramiento y remoción - Derecho al...

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Autores:

Paba Mejía, Javier
Avendaño, Shirley

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2002

Institución:

Universidad Simón Bolívar

Repositorio:

Repositorio Digital USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/10598

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12442/10598

Palabra clave:

Derecho
Mujeres
Derecho laboral

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