Coaching y desarrollo humano : una tendencia estratégica desde la alta gerencia para fortalecer la cultura organizacional en las empresas

Este artículo tiene como propósito construir un análisis reflexivo, desde la revisión conceptual sobre el tema de Coaching, teniendo en cuenta su origen, evolución histórica, su desarrollo, enfoque organizacional, así como su relación con el liderazgo y el desarrollo del talento humano en el ámbito...

Full description

Autores:
Alarcón Martínez, Beatriz Marcela
Gutiérrez Cardon, Claudia Patricia
Quintero Cardona, María Carmenza
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1465
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1465
Palabra clave:
Coaching Organizacional
Desarrollo Humano
Liderazgo
Alta gerencia
Cultura organizacional
Cultura corporativa
Desarrollo humano
Grupos sociales
Rights
closedAccess
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