Coaching y desarrollo humano : una tendencia estratégica desde la alta gerencia para fortalecer la cultura organizacional en las empresas
Este artículo tiene como propósito construir un análisis reflexivo, desde la revisión conceptual sobre el tema de Coaching, teniendo en cuenta su origen, evolución histórica, su desarrollo, enfoque organizacional, así como su relación con el liderazgo y el desarrollo del talento humano en el ámbito...
- Autores:
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Alarcón Martínez, Beatriz Marcela
Gutiérrez Cardon, Claudia Patricia
Quintero Cardona, María Carmenza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1465
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1465
- Palabra clave:
- Coaching Organizacional
Desarrollo Humano
Liderazgo
Alta gerencia
Cultura organizacional
Cultura corporativa
Desarrollo humano
Grupos sociales
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)