Determinación de estrategias para una cultura organizacional flexible y adaptativa al cambio en las organizaciones
Actualmente existen ventajas y estrategias que fomentan la cultura del cambio en las organización, el adaptarse a la capacidad que tienen las personas de mantener un adecuado control sobre sus emociones y entender los cambios que se presentan en las empresas adhiriendo cada cambio de manera asertiva...
- Autores:
-
Guerrero Hernández, Angie Marcela
López Mesa, Wilmer Efrén
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3314
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3314
- Palabra clave:
- Innovación
Cultura y aprendizaje organizacional
Capacitación y desarrollo
Crecimiento
Adaptabilidad
Innovaciones tecnológicas
Cultura corporativa
Competitividad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)