Determinación de estrategias para una cultura organizacional flexible y adaptativa al cambio en las organizaciones

Actualmente existen ventajas y estrategias que fomentan la cultura del cambio en las organización, el adaptarse a la capacidad que tienen las personas de mantener un adecuado control sobre sus emociones y entender los cambios que se presentan en las empresas adhiriendo cada cambio de manera asertiva...

Full description

Autores:
Guerrero Hernández, Angie Marcela
López Mesa, Wilmer Efrén
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3314
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3314
Palabra clave:
Innovación
Cultura y aprendizaje organizacional
Capacitación y desarrollo
Crecimiento
Adaptabilidad
Innovaciones tecnológicas
Cultura corporativa
Competitividad
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)