Nueva humanización y desarrollo de ambientes de confianza en Instituciones de educación de carácter público
Las organizaciones en general esperan tener como resultados avances significativos en la calidad laboral de sus empleados, donde desde el día a día se preocupan por establecer políticas y programas que afiancen sus vínculos, y así lograr mantener un mayor compromiso de los empleados para alcanzar ca...
- Autores:
-
Alarcón Pineda, Luz Elena
Loaiza Vergara, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2022
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2022
- Palabra clave:
- Nueva humanización
Educación pública
Calidad laboral
Educación pública
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)