Habilidades más relevantes que ayudan al impacto emocional en el entorno laboral

Esta investigación tuvo como propósito identificar las habilidades socioemocionales más relevantes que facilitan un impacto positivo en los ambientes laborales, examinando su influencia en el bienestar de empleados, la eficacia de equipos y el rendimiento organizacional. Mediante una exhaustiva revi...

Full description

Autores:

Torres Pulido, Renee Jesús
Garrido Suárez, Cindy Paola

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2452

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2452

Palabra clave:

Habilidades socioemocionales
Impacto emocional
Bienestar laboral
Trabajo en equipo
Desempeño organizacional
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo
Ambiente de trabajo

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)