Coaching como herramienta para la resolución de conflictos en las organizaciones
Como se podrá evidenciar a lo largo de este artículo, se mencionarán los principales conflictos que se identifican en las organizaciones desde los puntos de vista individual, grupal y organizacional a la cual se le hará la intervención y análisis de coaching una vez definido para posteriormente gene...
- Autores:
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Carmona Arango, Mateo
Carmona Loaiza, Claudia Alejandra
Gallego Orozco, Claudia Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1464
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1464
- Palabra clave:
- Coaching
Organizaciones
Comunicación
Psicología
Psicología organizacional
Comunicación organizacional
Dinámica de grupos
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)