Análisis de la influencia del coaching como estilo gerencial en el desempeño laboral de la organización
En el presente proyecto hacemos referencia de la influencia del Coaching como estilo gerencial en el desempeño laboral de la organización, esta técnica desarrolla las habilidades y competencias gerenciales hacia los trabajadores, para contribuir a desarrollar aspectos de valor exitoso de las funcion...
- Autores:
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Alarcón Rincón, Gloria Inés
Reyes Gil, Irma
Parra González, Gustavo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/930
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/930
- Palabra clave:
- Coaching
Valor agregado
Modelo gerencial
Liderazgo
Rendimiento laboral
Inteligencia emocional
Liderazgo
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)