Inferencia del direccionamiento estratégico en la gestión de los recursos humanos en Colombia en el año 2023

El presente informe tiene como finalidad resaltar la importancia de la Gestión del talento humano en el ámbito empresarial, desarrollando y optimizando las aptitudes de los trabajadores, a diferencia de equipos y maquinaria, la cual se evidencia perdida de capital humano implicando esfuerzo adiciona...

Full description

Autores:

Ríos Valencia, Tatiana María

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2202

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2202

Palabra clave:

Capital humano
Estrategias
Innovación
Trabajadores
Aptitudes
Recursos humanos
Competitividad
Administración de personal

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)