Análisis de las estrategias de retención del talento humano, en las organizaciones en el año

El presente informe tiene como objetivo dar a conocer la importancia de implementar estrategias de retención del talento humano, que tiene como fin construir una organización innovadora y eficiente con sus grupos de trabajo, enfocándose en mantener a sus empleados más valiosos. La inclusión de nueva...

Full description

Autores:
Fuenmayor Ramírez, Silvia de Dios
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3862
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3862
Palabra clave:
Talento humano
Estrategias
Retención
Liderazgo
Motivación
Recursos humanos
Innovaciones tecnológicas
Imagen corporativa
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)