Análisis de la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones
A mediados del siglo xx el término de gestión humana apareció para cambiar todo lo que hasta en ese momento se conocía respecto a la fuerza de trabajo y lo que esta significaba para las industrias empresariales, a tal punto que hoy por hoy es un auge debido a su importancia e incidencia para el éxit...
- Autores:
-
Cardona Osorio, Natalia
Cardona, Johanna Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1007
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1007
- Palabra clave:
- Gestión
Talento humano
Organización
Recursos humanos
Administración de personal
Supervisión de personal
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)