Impacto del clima organizacional como factor de motivación, creación de valor y fuente de ventaja competitiva sostenida en la gestión de lo humano y servicio al cliente de las organizaciones

El propósito del presente resumen ejecutivo es Analizar el impacto del clima organizacional como factor de motivación, creación de valor y fuente de ventaja competitiva sostenida en la gestión de lo humano y servicio al cliente de organizaciones. Para cumplir con este objetivo se inicia por la ident...

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Autores:

Hoyos Restrepo, Anyela Maritza
Arias Botero, Fernando
Arias Arboleda, Valentina

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/871

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/871

Palabra clave:

Clima organizacional
Motivación
Servicio al cliente
Clima organizacional
Recursos humanos
Servicio al cliente

Rights

closedAccess

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