Análisis de las estrategias efectivas para combatir el agotamiento emocional de los empleados y mejorar el desempeño laboral

El estudio abordó el agotamiento emocional como un problema de mayor trascendencia en las organizaciones, caracterizándolo por el cansancio constante, la despersonalización, los sentimientos de ineficacia y las dificultades cognitivas entre los empleados debido al estrés laboral. La metodología util...