Diferencia entre los términos tercerización laboral y subcontratación según la normatividad vigente
La tercerización laboral ha sido en los últimos años ha sido una de las formas que tienen los empleadores para poder responder a sus clientes en la prestación de sus servicios o elaboración de productos. Pero lastimosamente en Colombia se presentan estas alternativas como beneficiosas para las empre...
- Autores:
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Ospina Londoño, Deisy Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/756
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/756
- Palabra clave:
- Tercerización laboral
Subcontratación
Derechos laborales de los trabajadores
Empleo temporal
Tercerización laboral
Subcontratación
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)