Contribución del liderazgo transformacional en la retención del talento humano

El objetivo del presente estudio es lograr identificar como puede contribuir el liderazgo transformacional en la retención del talento humano, cual es la importancia de lograr aplicarlo y el impacto que puede llegar a tener en las diferentes áreas y/o las organizaciones cuando no se cuenta con este...

Full description

Autores:

Hernández Osorio, Judy Yisel

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/6253

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/6253

Palabra clave:

Liderazgo transformacional
Retención del talento humano
Productividad
Ambiente laboral
Desempeño laboral
Liderazgo
Administración de personal
Selección de personal

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)