El impacto del liderazgo efectivo en el desempeño organizacional

El liderazgo efectivo puede tener un impacto significativo en el desempeño organizacional. Un buen líder puede motivar a su equipo, fomentar un ambiente de trabajo positivo, promover la colaboración y la comunicación efectiva, así como tomar decisiones acertadas que impulsen el logro de metas y obje...

Full description

Autores:

Cardona Álzate, Leidy Tatiana
Hernández Lozano, Yuri Marcela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/4273

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4273

Palabra clave:

Estilos de liderazgo
Cultura organizacional
Desempeño organizacional
Liderazgo
Ambiente de trabajo
Satisfacción en el trabajo

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)