Evaluación a los factores que originan un alto nivel de rotación en la empresa Fantasy Flowers S.A.S
El siguiente trabajo tiene como objetivo identificar los factores que afectan de manera concreta la rotación del personal en las empresas, permitiendo comprender las consecuencias de mantener un equipo altamente desmotivado. Al analizar estos factores, se podrá implementar estrategias efectivas para...
- Autores:
-
Muñoz Alarcón, Jhon Ubeimar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3964
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3964
- Palabra clave:
- Rotación de personal
Selección de personal
Motivación
Relaciones interpersonales
Remuneración
Productividad
Calidad de vida en el trabajo
Renuncia de Empleados
Movilidad laboral
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)