La edad como factor de discriminación laboral en Colombia en mayores de 50 años

La discriminación laboral siempre se ha presentado y ha golpeado de forma continua al mundo laboral, sin poder tener medida de contenciones favorables para los trabajadores; y esta discriminación se presenta cuando un grupo poblacional de trabajadores presenta alguna diferencia notable respecto al r...

Full description

Autores:

Mendoza Sierra, Luis Anibal
Mosquera Estrada, Alejandra Beatriz

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/4334

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4334

Palabra clave:

Exclusión laboral
Jurisprudencia
Factor edad
Discriminación
Trabajo
Ancianos
Derecho laboral
Discriminación de edad

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)