¿Cómo fortalecer la comunicación asertiva en los líderes de equipos?
El ambiente organizacional se compone de diferentes actores como líderes e integrantes de equipos que procuran el logro de objetivos propuestos a través de la administración eficiente de tareas y el trabajo en sinergia entre todos los miembros. Para alcanzar esto es necesario que el liderazgo de la...
- Autores:
-
Restrepo Duque, Carlos Augusto
Acevedo Leal, Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2408
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2408
- Palabra clave:
- Liderazgo empresarial
Equipo de trabajo
Comunicación asertiva
Inteligencia emocional
Escucha activa
Retroalimentación
Liderazgo
Trabajo en equipo
Inteligencia emocional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)