Tercerización e intermediación laboral, una realidad frente a la productividad empresarial y la vulnerabilidad de los derechos laborales del talento humano

La tercerización e intermediación laboral; su regulación en Colombia es un asunto de discusión actual en nuestro país, el amplio debate a partir de dos propósitos fundamentales: de un lado, impulsar la competitividad y la flexibilidad laboral, la reducción de costos laborales, aumento de utilidades...

Full description

Autores:
Trujillo Lozano, Erica Esmeralda
Berdugo Peroza, Sebastián Camilo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/6721
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/6721
Palabra clave:
Tercerización
Subcontratación
Riesgos laborales
Productividad laboral
Derechos laborales
Tercerización laboral
Competitividad
Satisfacción en el trabajo
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)