Análisis de la evaluación de desempeño laboral aplicado a los servidores públicos vinculados mediante carrera administrativa y su relación con la productividad en la Alcaldía de Armenia Quindío
La evaluación del desempeño laboral es una herramienta que se ha convertido en elemento fundamental para las empresas, ya que logra medir el rendimiento y la productividad que pueden alcanzar sus colaboradores, ayuda en la implementación de estrategias que buscan maximizar la eficacia y eficiencia d...
- Autores:
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Cardona Cardona, Sara Bibiana
Flórez Jiménez, Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1019
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1019
- Palabra clave:
- Desempeño laboral
Funcionario público
Productividad
Proceso administrativo
Competencias laborales
Rendimiento laboral
Productividad del trabajo
Funcionarios públicos
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)