Análisis del ius variandi y su impacto en las reubicaciones de los miembros de la fuerza pública

El término "Ius Variandi" se refiere al derecho que tiene el empleador o la autoridad competente para realizar cambios en las condiciones laborales de los trabajadores, siempre y cuando estos cambios no constituyan una modificación sustancial del contrato de trabajo. En el caso de los M.F....

Full description

Autores:
Vargas Álvarez, Ana Karina
Martínez Conde, Onalvis Javier
Robledo Moya, Federico
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/4197
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4197
Palabra clave:
Reubicaciones
Fuerza pública
Ius variandi
Reubicación
Condiciones laborales
Derecho laboral
Derechos de los trabajadores
Contratos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)