Análisis del ius variandi y su impacto en las reubicaciones de los miembros de la fuerza pública
El término "Ius Variandi" se refiere al derecho que tiene el empleador o la autoridad competente para realizar cambios en las condiciones laborales de los trabajadores, siempre y cuando estos cambios no constituyan una modificación sustancial del contrato de trabajo. En el caso de los M.F....
- Autores:
-
Vargas Álvarez, Ana Karina
Martínez Conde, Onalvis Javier
Robledo Moya, Federico
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/4197
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4197
- Palabra clave:
- Reubicaciones
Fuerza pública
Ius variandi
Reubicación
Condiciones laborales
Derecho laboral
Derechos de los trabajadores
Contratos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)