Medición del clima organizacional de la corporación autónoma regional del valle del cauca – regional centro sur para el año.

El recurso humano recientemente ha sido reconocido por su gran importancia en las empresas, esto debido a su gran capacidad de aportar valor a los productos y servicios. Gracias a numerosos estudios e investigaciones en el tema, las compañías han reconocido la gran importancia que tiene el hecho de...

Full description

Autores:

Ramírez Lozano, Octavio

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad del Valle

Repositorio:

Repositorio Digital Univalle

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/19289

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10893/19289

Palabra clave:

Clima organizacional
Recursos humanos
Planes de mejoramiento
Cultura organizacional
Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca. CVC

Rights

openAccess

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