Evaluación del impacto de la estrategia de inclusión corporativa de genero en cargos directivos, 2003-2013

Introducción: La presencia de mujeres en cargos de alta dirección es un fenómeno que se viene presentando de forma creciente, en los últimos años en Colombia. La empresa Healthcare Manufacturing SAS dentro de su estrategia global contempla la inclusión cuyo enfoque depende de la región del mundo don...

Full description

Autores:
Díaz Torres, Erika
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/23587
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/23587
Palabra clave:
Mujeres ejecutivas
Mujeres empresarias
Inclusión laboral
Clima organizacional
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)