Evaluación del impacto de la estrategia de inclusión corporativa de genero en cargos directivos, 2003-2013
Introducción: La presencia de mujeres en cargos de alta dirección es un fenómeno que se viene presentando de forma creciente, en los últimos años en Colombia. La empresa Healthcare Manufacturing SAS dentro de su estrategia global contempla la inclusión cuyo enfoque depende de la región del mundo don...
- Autores:
-
Díaz Torres, Erika
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/23587
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/23587
- Palabra clave:
- Mujeres ejecutivas
Mujeres empresarias
Inclusión laboral
Clima organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)