Identificación de perfiles y capacidades gerenciales en organizaciones intensivas en conocimiento a la luz de los hallazgos en dos institutos de la Universidad del Valle

El presente trabajo tiene como propósito, identificar y proponer los perfiles y capacidades gerenciales en OIC, que potencialicen el conocimiento científico, tecnológico e innovador. En el punto uno: se define y describe la problemática de la investigación, ¿cuáles son los perfiles y capacidades ger...