Diseño de los procesos de análisis y diseño de cargos, requisición y reclutamiento, selección, socialización e inducción de personal, incentivos y beneficios, evaluación de desempeño y capacitación y entretenimiento, para la empresa Sukipartes S.A.S

Hace muchos años se tomaba el recurso humano como un objeto que debía tener la disponibilidad de producción según los estándares, y el enfoque de los directivos hacia las personas era meramente operativo y dedicado cien por ciento hacia la obtención de eficiencia. En la actualidad se ha fundado una...

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Autores:

Rivera Perdomo, Diana Marcela
Ojeda Martínez, Yesica Alejandra

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad del Valle

Repositorio:

Repositorio Digital Univalle

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/17783

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10893/17783

Palabra clave:

Manuales de funciones
Procesos administrativos
Diseño de cargos
Reclutamiento de personal
Inducción de personal
Capacitación de personal
Evaluación del desempeño
Repuestos

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2