Organización Inclusiva : Diseño de Desarrollo Organizacional para el América S.A.

En el presente estudio se elaboró un plan de acción para un proceso de cambio cultural que buscaba transformar la organización América S.A. en generadora de comportamientos cívicos en sus integrantes, todo esto en el marco de un plan de Responsabilidad Social Empresarial. El proceso de desarrollo or...

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Autores:

Pérez Quintero, Juan Alejandro

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad del Valle

Repositorio:

Repositorio Digital Univalle

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/20880

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10893/20880

Palabra clave:

Comportamientos cívicos
Organización Inclusiva
Cultura Organizacional

Rights

openAccess

License

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