Medición del clima organizacional y proyección de mejoras en la satisfacción del empleado de la Cámara de Comercio del Cauca Seccional Santander de Quilichao 2019.
La presente investigación tuvo como objetivo medir el clima organizacional de los colaboradores de la Cámara de Comercio del Cauca seccional Santander de Quilichao para identificar las variables que de alguna manera lo impactaron, para así mismo sugerir planes de mejora que le permitieran garantizar...
- Autores:
-
Ordoñez Rodriguez, Leydy Lorena
Velez Castillo, Karen
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/20866
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/20866
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Satisfacción laboral
Estructura organizacional
Motivación del empleado
Cultura organizacional
Mejoramiento organizacional
Mejoramiento personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2