Análisis de la dimensión de talento humano de MIPG, en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia

El Talento Humano ha sido un concepto que surgió recientemente y se ha fortalecido de manera sustancial, concibiendo a los individuos como un componente determinante en la buena gestión de las organizaciones. El Estado colombiano adoptó esta proposición dentro del Modelo Integrado de Planeación y Ge...

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Autores:

Guerrero Ramírez, Ingrid Daniela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36517

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/36517

Palabra clave:

RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACION ESTRATEGICA
FUNCION PUBLICA
MIPG Integrated Planning and Management Model
Human talent
Public function
Quality of work life
Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG
Talento humano
Función pública
Calidad de vida laboral

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/