Implementación de un diseño para el proceso de selección del personal a integrar los gaulas elites conjuntos para las misiones de extorsión y secuestro
El proceso de selección de personal debe ser coherente con las metas que se ha trazado la empresa, cada vez surgen mas necesidades insatisfechas, lo cual exige estar a la vanguardia con la implementación de nuevas estrategias que garanticen la satisfacción de dichos requerimientos.
- Autores:
-
Vides Vergara, Miguel Angel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21048
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/21048
- Palabra clave:
- SELECCION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Selection of personnel
classification by specialty
identification of the position to occupy
personnel interviews
Selección de personal
clasificación por especialidad
identificación del cargo a ocupar
entrevistas de personal
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018