Influencia del liderazgo autocrático y el liderazgo democrático en el clima laboral en las empresas colombianas del sector público
En el presente trabajo se busca explicar dos estilos de liderazgo que son totalmente diferentes en su forma de aplicación, basándose en dos teorías que los fundamentan según McGregor las cuales son: la Teoría “X” y la Teoría “Y”. Se describirá también el concepto y las características del Clima labo...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16280
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16280
- Palabra clave:
- liderazgo
clima laboral
teoría y
teoría x
sector público
Colombia
empresas
influencia
positiva
negativa
politica
herramienta
LIDERAZGO
DEMOCRACIA
CLIMA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS ESTATALES
leadership
working environment
theory X
theory Y
public sector
Colombia
companies
influence
negative
positive
politics
tools
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