Influencia del liderazgo autocrático y el liderazgo democrático en el clima laboral en las empresas colombianas del sector público

En el presente trabajo se busca explicar dos estilos de liderazgo que son totalmente diferentes en su forma de aplicación, basándose en dos teorías que los fundamentan según McGregor las cuales son: la Teoría “X” y la Teoría “Y”. Se describirá también el concepto y las características del Clima labo...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16280
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/16280
Palabra clave:
liderazgo
clima laboral
teoría y
teoría x
sector público
Colombia
empresas
influencia
positiva
negativa
politica
herramienta
LIDERAZGO
DEMOCRACIA
CLIMA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS ESTATALES
leadership
working environment
theory X
theory Y
public sector
Colombia
companies
influence
negative
positive
politics
tools
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2