Como liderar organizaciones cambiantes estableciendo un modelo de liderazgo para alcanzar alta competitividad en empresa de lácteos en el municipio de Sopo
La organización actual, se enfrenta a una dinámica cambiante, a un entorno definido, por tal razón se debe trabajar continuamente para subsistir. Esto nos lleva a perder el control del entorno y a generar índices de incertidumbre cada vez mayores, de tal forma que el desafío ya no es la definición d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16540
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16540
- Palabra clave:
- exito
insatisfacción laboral
cambios organizacionales
liderazgo
LIDERAZGO
COMPETITIVIDAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Organizational changes
success
leadership
Job dissatisfaction
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2