Desafío en el desarrollo y bienestar organizacional para la retención del talento

Las organizaciones en su mayoría requieren evaluar y desarrollar nuevas herramientas de acuerdo a sus necesidades con el fin de retener y ofrecer a sus colaboradores estrategias que permitan potencializar las competencias, tener una mejor calidad de vida personal y laboral, lo cual a su vez se esper...

Full description

Autores:

Sanabria Benavides, Jonathan Camilo

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36919

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/36919

Palabra clave:

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN CASA
Well-being
quality of life
development
organizational strategy
motivation
telework
Bienestar
calidad de vida
desarrollo
estrategia organizacional
motivación
Teletrabajo

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openAccess

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