Ventajas del modelo de gestión por competencias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos
El talento humano es la columna vertebral que cimenta las bases del desarrollo organizacional, es el factor que le da vida a la empresa y son quienes ejecutan los procesos que dan como resultado el éxito o fracaso de la organización; debido a esta gran importancia, gestionar el talento debe ser un p...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16698
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16698
- Palabra clave:
- Gestión
Talento Humano
desempeño
selección
desarrollo
competencias
compensación
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Management
Human Talent
selection
performance
development
competencies
compensation
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2