La administración del recurso humano en entidades oficiales del sector de servicios públicos

En el siglo pasado en Colombia se realizaron numerosos intentos para adelantar una reforma al empleo público, cuyo objetivo central fue la llevar al plano profesional al servicio civil, en el cual si bien hubo avances que permitieron que hoy se cuente con una figura de la carrera administrativa míni...

Full description

Autores:
Pertuz Cardozo, Rodrigo Andres
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36647
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/36647
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SERVICIOS PUBLICOS
Reform
civil service
administrative career
bureaucracy
human talent
Reforma
servicio civil
carrera administrativa
burocracia
talento humano
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/