La administración del recurso humano en entidades oficiales del sector de servicios públicos
En el siglo pasado en Colombia se realizaron numerosos intentos para adelantar una reforma al empleo público, cuyo objetivo central fue la llevar al plano profesional al servicio civil, en el cual si bien hubo avances que permitieron que hoy se cuente con una figura de la carrera administrativa míni...
- Autores:
-
Pertuz Cardozo, Rodrigo Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36647
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36647
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SERVICIOS PUBLICOS
Reform
civil service
administrative career
bureaucracy
human talent
Reforma
servicio civil
carrera administrativa
burocracia
talento humano
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/