La gestión del cambio organizacional de una empresa manufacturera ABC mediante la metodología ADKAR

El modelo ADKAR fue creado con el fin de contribuir en las organizaciones a llevar a cabo con éxito la gestión del cambio, ya sea un cambio que desarrolla la organización para mejorar sus procesos o por alguna situación interna o externa que requiera implementar cambios para continuar con la operaci...

Full description

Autores:

Morales Jaimes, Maria Camila

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36121

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/36121

Palabra clave:

CAMBIO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
Change
Model
Awareness
Desire
Knowledge
Ability
Reinforcement
Resistance
Successfull
Cambio
Modelo
Conciencia
Deseo
Conocimiento
Habilidad
Refuerzo
Resistencia
Éxito

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