Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital a la población en situación de discapacidad
En este artículo se presentan los resultados de la investigación, Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital a la población en situación de discapacidad. Se hace una reflexión sobre la pro...
- Autores:
-
Córdoba Casella, Grisel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35085
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35085
- Palabra clave:
- CULTURA CORPORATIVA
DISCAPACITADOS
Organizational culture
Disability
District Entities
Access barriers
Cultura organizacional
Discapacidad
Entidades Distritales
Barreras de acceso.
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- License
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