Diseño del modelo de gestión del recurso humano por competencias para la selección de aspirantes a la unidad de inteligencia táctica

En este ensayo se describirá a partir del análisis, inicialmente el marco conceptual de la metodología de las funciones del talento humano por competencias. Se continuara con el diagnóstico de la implantación del proceso de gestión del talento humano por competencias por parte de la Armada Nacional,...

Full description

Autores:
Restrepo Giraldo, David Alejandro
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12731
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/12731
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS - ASPECTOS SOCIOLOGICOS - ESTUDIO DE CASOS
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
labor
skills
Competencias
Laborales
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2