Gerencia del Talento Humano……Un Factor que Marca la Diferencia en na Empresa

¿Cuál es la importancia de la administración para la gerencia del Talento Humano? Primero es necesario definir el rol del Gerente de Talento Humano, ya que es este el encargado de sacar provecho eficiente al recurso humano de la compañía para el desarrollo de esta. Es importante destacar la importan...

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Autores:

Esquivel Lozano, Olga Lucia

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18047

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/18047

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
plan
organize
direct
control
total quality
leadership
empowerment
Gerencia
Gestión
administrar
talento Humano
productividad

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