La motivación como eje principal en el incremento de la productividad laboral en las organizaciones colombianas

La motivación se define como los procesos que intervienen en los deseos de un trabajador para realizar un gran esfuerzo logrando cumplir los objetivos organizacionales, condicionado por la capacidad de satisfacer alguna necesidad individual. Este documento tiene como objetivo analizar la importancia...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16295

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/16295

Palabra clave:

Motivación
trabajadores
desempeño
incentivos
efectividad
necesidades por satisfacer
MOTIVACION DEL EMPLEADO
INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Motivation
Employees
performance
incentives
effectiveness
Needs to be met.

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