Importancia del modelo de gestión por competencias para la gerencia de hoy

En la mayoría de las organizaciones hoy en día, se trabaja mucho sobre las personas que la componen porque el capital humano es lo más valioso en la empresa, por lo tanto su desarrollo y la forma en que se puede mejorar su desempeño, es uno de los puntos más tratados dentro del tema de la capacitaci...

Full description

Autores:
Flórez Pérez, Luz Helena
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11759
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/11759
Palabra clave:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
FORMACION PROFESIONAL
Management of skill
Management of human talent
Gestión por competencias
Gestión del talento Humano
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2