Análisis de la afectación de la cultura organizacional como consecuencia de los riesgos psicosociales

La administración en su concepto general nos señala parámetros para el aprovechamiento de los recursos tangibles e intangibles que componen una organización, así como potenciarlos para alcanzar las metas propuestas que garanticen el cumplimiento de la misión de la empresa en los tiempos programados...

Full description

Autores:
Céspedes Aranguren, Ana María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15721
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/15721
Palabra clave:
CULTURA CORPORATIVA
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Organizational culture
Psychosocial Risks
Human Talent Management
Cultura Organizacional
Riesgos Psicosociales
Gestión del Talento Humano
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2