Análisis de la afectación de la cultura organizacional como consecuencia de los riesgos psicosociales
La administración en su concepto general nos señala parámetros para el aprovechamiento de los recursos tangibles e intangibles que componen una organización, así como potenciarlos para alcanzar las metas propuestas que garanticen el cumplimiento de la misión de la empresa en los tiempos programados...
- Autores:
-
Céspedes Aranguren, Ana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15721
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/15721
- Palabra clave:
- CULTURA CORPORATIVA
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Organizational culture
Psychosocial Risks
Human Talent Management
Cultura Organizacional
Riesgos Psicosociales
Gestión del Talento Humano
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2