Evaluación del desempeño laboral en el sector público colombiano (2010-2012)

En el marco de modernización del sector Público colombiano1 se ha constituido en un importante avance el propósito de mejoramiento del sistema de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios públicos, regulado en los Acuerdos 137 y 138 de 2010 por parte de la Comisión del Servicio Civil, con...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11267

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/11267

Palabra clave:

Evaluación de desempeño
Principios
Mérito
Igualdad
Objetividad
Comisión evaluadora
Evaluación ordinaria
Evaluación extraordinaria
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION PUBLICA

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