El impacto de los estilos de liderazgo en el propósito de crear cultura humanista

La cultura organizacional es determinante para fijar el rumbo en las empresas, esta es la que define el “ser” de ellas y las hace únicas e irrepetibles. La cultura organizacional es invisible e intangible, pero característicamente poderosa a la hora de generar valor diferenciador. Tal es su impacto...

Full description

Autores:
Novoa Farfán, Kelly Carolina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7701
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/7701
Palabra clave:
LIDERAZGO EMPRESARIAL
CULTURA CORPORATIVA
leadership styles
estilos de liderazgo
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2