Aplicación de la evaluación de desempeño 360° como herramienta para alcanzar el éxito profesional del recurso humano en las empresas

La evaluación de desempeño de 360° es uno de los métodos más completos, desarrollados hasta el momento para la medición del desempeño de los personas; éste modelo vincula la participación de agentes internos y externos con los cuales interactúa un colaborador en el desempeño de las actividades diari...

Full description

Autores:

Casallas Torres, Diego Fernando

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14298

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14298

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PRUEBAS PSICOLOGICAS
performance evaluation
Human potential
evaluacion desempeño
Potencial Humano

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2