Importancia de implementar un modelo integrado de planeación y gestión enfocado al bienestar en el área de talento humano de las organizaciones empresariales del sector privado en Colombia
El área de selección de talento humano de una empresa es una parte significativa de las estructuras organizacionales con el propósito de ampliar estrategias para fortalecer y convertir en una ventaja competitiva dentro de la organización. Por tal razón el bienestar de los empleados fortalece las rel...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16164
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16164
- Palabra clave:
- Bienestar
Competitividad
Gestión
Talento
Estrategias
PLANIFICACION ESTRATEGICA
RECURSOS HUMANOS
GESTION EMPRESARIAL
Well-being
Competitiveness
Management
Talent
Strategies
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2