Percepción del Talento Humano en las Entidades Públicas, para el cumplimiento de los objetivos del Estado

En Colombia se tiene al funcionario público en un muy bajo concepto, a menudo escuchamos a los ciudadanos quejarse del desempeño de estos funcionarios, su insatisfacción con respecto a la forma como son atendidos, su disposición, comunicación y vocación de servicio para desarrollar sus labores, pues...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/31920
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/31920
Palabra clave:
Estado
Funcionario Público
Insatisfacción
Servicio
Vocación
RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS ESTATALES
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Status
Public Official
Dissatisfaction
Service
Vocation
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019