Percepción del Talento Humano en las Entidades Públicas, para el cumplimiento de los objetivos del Estado
En Colombia se tiene al funcionario público en un muy bajo concepto, a menudo escuchamos a los ciudadanos quejarse del desempeño de estos funcionarios, su insatisfacción con respecto a la forma como son atendidos, su disposición, comunicación y vocación de servicio para desarrollar sus labores, pues...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/31920
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/31920
- Palabra clave:
- Estado
Funcionario Público
Insatisfacción
Servicio
Vocación
RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS ESTATALES
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Status
Public Official
Dissatisfaction
Service
Vocation
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019