Como retener a los profesionales jóvenes en las empresas

Este escrito realiza un análisis de las actuales actividades de retención de talento que se implementan en las empresas privadas y su importancia, en relación con las nuevas perspectivas que tienen los profesionales jóvenes frente al ámbito laboral finalizando con la formulación de posibles estrateg...

Full description

Autores:

Camargo Paredes, Viviana del Pilar

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10045

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/10045

Palabra clave:

EVALUACION DEL TRABAJO
EVALUACION DE PERSONAL
Gestión
Talento
Retención
Profesionales jóvenes

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License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2